德荣医疗“雄鹰计划”2024年高潜人才培训班开班！

5月17日-19日，德荣医疗“雄鹰计划”2024高潜人才培训班集中培训正式启动。本年度聚焦培养高潜员工，经过专业的测评和筛选，37名来自各部门的学员参加培训。德荣医疗董事长郭德斌出席并作开班动员讲话。

开班典礼上，郭德斌对高潜人才培育项目给予充分的肯定，并重点解析了公司的商业模式。他指出，人才对企业竞争致胜作用愈发重要。并勉励学员，要明确目标，立足充分竞争的市场环境，清醒地认识到面临的困难；要珍惜机会，学深悟透、去脂增肌、修炼内功；要学习方法，将优秀的能力素质凝聚成企业竞争力，为企业高质量发展贡献力量。

面对不断发展变化的行业背景，为确保公司后备人才队伍健全，德荣医疗构建了核心能力素质和专业能力素质、不同岗位序列、不同员工层次的能力素质模型，形成了以“雏鹰计划”、“雄鹰计划”、“金鹰计划”为主的人才培训体系，全面培养员工的综合能力、专业技能。

“雄鹰计划“高潜人才培养项目是集团人才梯队建设的精品项目。自2021年推出以来，为公司培养出一批年轻化、具有奋斗精神、良好的自我管理、业务管理能力及团队管理潜能的后备人才，并输出百余关键岗位，成为各项目团队中坚力量。

此次培训内容涵盖市场营销、沟通技巧、运营管理、战略规划等多个领域，并邀请公司高层领导及内部讲师进行专题授课与解惑答疑，打破专业壁垒，培养融合人才。

春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。接下来，学员们会进入岗位实训期，期待未来的日子里，这批“雄鹰”们能够展翅高飞，创造辉煌业绩。